A5. 수원여대 패션디자인과는 교육과정은 다양한 분야의 산업체와의 가족회사를 기반으로 현장실습, 교원・학생동반연수, 산학공동프로젝트, 캡스톤디자인 등을 통해 원하는 분야의 업무를 미리 경험하고 자신에게 부족하거나 더 필요한 업무능력을 파악하여 교과 및 비교과에서 보완하도록 설계되어 있습니다. 이러한 과정이 우리 패션디자인과의 취업률을 높이는 비결입니다.
또한, 취업률을 높이기 위한 대표적인 활동으로 창업동아리활동을 들 수 있습니다. 활발히 운영되고 있는 이 동아리는 학교의 창업 지원을 받아 교수님의 지도하에 1년간 계획을 세우고 업무를 분담하여 창업 시제품 제작에 도전하며, 판매까지 경험해 봄으로써 창업에 필요한 모든 과정을 미리 겪고 체험해 볼 수 있습니다. 교내에서 이루어지는 창업 아이디어 경진 대회에 참여를 통해 성취 욕구를 북돋을 수 있습니다.
A5. 수원여대 패션디자인과는 교육과정은 다양한 분야의 산업체와의 가족회사를 기반으로 현장실습, 교원・학생동반연수, 산학공동프로젝트, 캡스톤디자인 등을 통해 원하는 분야의 업무를 미리 경험하고 자신에게 부족하거나 더 필요한 업무능력을 파악하여 교과 및 비교과에서 보완하도록 설계되어 있습니다. 이러한 과정이 우리 패션디자인과의 취업률을 높이는 비결입니다.
또한, 취업률을 높이기 위한 대표적인 활동으로 창업동아리활동을 들 수 있습니다. 활발히 운영되고 있는 이 동아리는 학교의 창업 지원을 받아 교수님의 지도하에 1년간 계획을 세우고 업무를 분담하여 창업 시제품 제작에 도전하며, 판매까지 경험해 봄으로써 창업에 필요한 모든 과정을 미리 겪고 체험해 볼 수 있습니다. 교내에서 이루어지는 창업 아이디어 경진 대회에 참여를 통해 성취 욕구를 북돋을 수 있습니다.